某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是：（）

企业管理概念模拟试卷一

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

某公司经理被批评“管理得太多，而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是：（）

A、未对人的因素给予足够的关心。
B、未对任务的完成给予应有的重视。
C、把太多的时间花在亲自处理各种事情上，没有做好对下级的授权工作。
D、很可能同时存在A与C两方面的问题。

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如果你是公司的总经理，在周末下午下班后，公司某位重要客户给你打来电话，说他们向公司购买的设备出了故障，需要紧急更换零部件，而此时公司的全体人员已经下班。对于这种情况你认为以下各种做法那一种比较好？（）

A、告诉客户因周末找不到人，只好等下周解决
B、请值班人员打电话找有关主管人员，落实送货事宜
C、因为是重要客户的紧急需要，马上亲自设法把货送过去
D、亲自打电话找有关主管人员，请他们设法马上把货送到

以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想：（）

A、直线制。
B、直线职能制。
C、事业部制。
D、矩阵制。

有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种：（）

A、参谋职权。
B、个人影响权。
C、制度权。
D、当时就不具影响力的职权。

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